Für unser neues Logistikzentrum in Diemelstadt sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen  Operations Manager (m/w/d) - Kontraktlogistik.

 

WAS ERWARTET DICH? 

  • Verantwortlichkeit für Planung, Organisation und Gewährleistung aller operativen Prozesse mit dem Ziel
    100%-iger     Kundenzufriedenheit 

  • Führung aller Lagermitarbeitern (m/w/d) (disziplinarisch und fachlich), sowie permanente Personaleinsatzplanung in Absprache mit allen Bereichen und  Personalbedarfsmeldungen sowie Bestellungen bei Dienstleistern 

  • POC (Point of Contact) für den Kunden bei stetiger Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen 

  • Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe, wie auch Sicherung von gesetzlich und intern vorgegebenen Arbeitsschutzstandards 

  • Sicherstellung von Einarbeitung und Schulungen der Mitarbeiter (m/w/d) durch die Supervisoren

  • Mitarbeiterentwicklungsgespräche und Monitoring von Trainingsmaßnahmen 

  • Vertretung des Standortleiters

  • Urlaubsplanung und -genehmigungen für Personal im eigenen Verantwortungsbereich 

WAS BRINGST DU MIT? 

  • Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL o.ä. Qualifikationen mit entsprechender Weiterbildung im logistischen Bereich 

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontrakt-Logistikbranche, sowie Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik (Teamgröße von ca. 200 Mitarbeiter/-innen) 

  • Tiefgehende Kenntnisse des operativen Bereichs in der Logistik und Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten (Lean-Management,  Kaizen, Six Sigma) 

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

  • Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz 

  • Durchsetzungsstärke, starke Analyse- und Problemlösungsstärke, Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität 

  • Schnelles Reagieren auf neue geschäftliche Gegebenheiten, ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit 

DEINE CHANCEN: 

  • Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
  • „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr 
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege 
  • "Offene Tür - Mentalität" 

  • Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen 

  • Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen 

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