Sie suchen eine abwechslungsreiche operative Führungsrolle und möchten an verschiedenen Einsatzorten innerhalb Deutschlands tätig sein? Für unsere Logistikstandorte im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Manager National (m/w/d).

 

Wichtig: Die Flexibilität ist bei dieser Stelle besonders wichtig, der Einsatz ist häufig mit einer Zweitwohnung oder einem Umzug verbunden. 

 

Frankfurt / Dortmund / Mannheim / Kaiserslautern / Hannover / Göttingen / Hamburg / Leipzig / Aschaffenburg

 

WAS ERWARTET DICH ?

  • Fachliche und disziplinarische Führung aller Warehouse Mitarbeiter
  • Kontinuierliche Personaleinsatzplanung
  • POC für den Kunden (Point of contact)
  • Steuern, Überwachen und korrigierendes Eingreifen in operative Prozesse
  • Stetige Einhaltung und Verbesserung von Performance- und Qualitätskennzahlen
  • Sicherung vorgegebener Arbeitsschutzstandards (gesetzlich/interne Standards)
  • Sicherstellung von Einarbeitung und Schulungen der Mitarbeiter
    durch die Supervisor
  • Auditierung von Trainingsmaßnahmen
  • Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen

WAS BRINGST DU MIT ?

  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Logistik, Aus- oder Weiterbildung zum geprüften Logistik-Meister oder vergleichbarer akademischer Abschluss
  • Langjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche
  • Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position
  • Hohe Reisebereitschaft, bzw. Bereitschaft an verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands zu arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten
    (Lean-Management,  Kaizen, Six Sigma)
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial-
    und Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke
  • Innovatives Denkvermögen sowie starke Analyse- und Problemlösungsstärke
  • Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Deutschlandweite Einsatzbereitschaft

Deine Chancen:

  • Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
  • „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr 
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege 
  • "Offene Tür - Mentalität" 

 

 

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